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人才战略
    ?#21496;?#20854;才,才尽其用。遵循"招培同步,内外结合,德才兼备,给员工创业的舞台和发展的机遇。企业随时接收员工的合理化建议,企业与员工互动,形成企业善待员工,员工热爱企业的良好氛围。营造规范化管理与人文管理相结?#31995;?#29615;境和氛围,通过各种方式培养员工的荣誉感,激发工作积极性。

  坚持"尊重人,信任人,理解人"的原则,让员工都觉得在这里可以发展。在"以人为本"的企业文化影响下,激励每一名员工"自强自立爱岗敬业,开拓进取,协作奉献",将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!


人才培养
  NOED以提高人才综合素?#39318;?#20026;公司的第一要务,注重培养员工的理想信念和职业道德,培养员工的拼搏奉献、不畏艰难、诚实守信和团结协作的优秀品格,促进人才的全面发展。

   
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